Studie untersucht, welche Mitarbeiter im Gesundheitswesen Angst vor einem COVID-19-Impfstoff haben

Während die Bundesstaaten unterschiedliche Entscheidungen darüber getroffen haben, wer für den Coronavirus-Impfstoff als hohe Priorität eingestuft wird, scheinen sich alle einig zu sein, dass das Personal des Gesundheitswesens ganz oben auf der Liste stehen sollte. Ein neuer Vorabdruck der medRxiv-Studie – also eine Studie ohne Peer-Review – deutet jedoch darauf hin, dass nicht jeder Mitarbeiter im Gesundheitswesen bereit ist, die Spritze zu bekommen.Die Entscheidung könnte für medizinisches Personal gefährlich werden, das regelmäßig mit Menschen in Kontakt kommt, die ein hohes Risiko haben, eine schwere COVID-19-Infektion zu entwickeln.

Sam Sun, Dr. Er fügt hinzu, dass Gesundheitspersonal, das gegenüber Impfungen zögerlich ist, eine irreführende Aussage ist, da Gesundheitspersonal eine breite Kategorie ist. Sun war nicht an der Studie beteiligt.

„Beschäftigte im Gesundheitswesen, die zögern, sich impfen zu lassen, sind nicht in einer Gesundheitseinrichtung positioniert, um die Daten oder die Daten aus Bevölkerungsstudien oder klinischen Studien auszuwerten, um zu entscheiden, wie mit Notfällen im öffentlichen Gesundheitswesen wie der COVID-19-Pandemie umzugehen ist“, sagt Sun Sehr gut.

Er argumentiert, dass Ärzte von dem Impfstoff sehr überzeugt sind, was anderen zeigen sollte, dass der Impfstoff sicher und wirksam ist. Andere Faktoren wie Sicherheitsbedenken, Bildungsniveau und Rassismus in der Medizin spielen eine wichtige Rolle bei der Impfzögerlichkeit des Gesundheitspersonals.

Die meisten Mitarbeiter des Gesundheitswesens warten darauf, die Sicherheitsdaten zu überprüfen

Vom 7. Oktober bis 9. November – Wochen bevor am 14. Dezember in den USA die erste COVID-19-Spritze verabreicht wurde – erstellte das Forschungsteam hinter der medRxiv-Studie eine Online-Umfrage, die in sozialen Medien veröffentlicht wurde und anonyme Informationen von Gesundheitspersonal sammelte.

Neben der Erhebung demografischer Informationen wurden in den Umfragefragen Informationen zu allem gesammelt, von der vorherigen Exposition gegenüber COVID-19 und dem selbst wahrgenommenen Risiko bis hin zur Akzeptanz eines COVID-19-Impfstoffs und der Einstellung zu Impfstoffen im Allgemeinen. Von den 4.080 gesammelten Antworten wurden 3.479 als vollständig genug erachtet, um in der Analyse der Forscher verwendet zu werden.

Die Ergebnisse zeigen, dass 36 % der Beschäftigten im Gesundheitswesen planten, den COVID-19-Impfstoff zu erhalten, als er ihnen zur Verfügung stand.Einige Mitarbeiter des Gesundheitswesens zeigten eine zögerliche Impfung. Ungefähr 56 % der Beschäftigten im Gesundheitswesen gaben an, dass sie nach Überprüfung der Sicherheitsdaten eine Impfung in Betracht ziehen würden. Zehn bis 11 % der Beschäftigten im Gesundheitswesen würden es vorziehen, ihre Impfungen nach einigen Monaten zu planen, und 20 % ziehen es vor, nach einem Jahr zu warten.

Nur 8 % der Befragten gaben an, den Impfstoff nicht zu bekommen.

Bildungsniveau und Patientenexposition haben einen drastischen Einfluss auf die Einstellung zum Impfstoff

Die Impfstoffakzeptanz war bei älteren Beschäftigten im Gesundheitswesen am höchsten; 47 % der Befragten in der Altersgruppe 70+ reagierten positiv auf die Idee, den COVID-19-Impfstoff zu bekommen. Die Forscher vermuten, dass dies daran liegen könnte, dass ältere Erwachsene einem hohen Risiko für eine schwere COVID-19-Infektion und -Sterblichkeit ausgesetzt sind.

Beschäftigte im Gesundheitswesen mit höherem Bildungsniveau und höherem Einkommen stimmten auch eher einer Impfung zu.

Sun sagt Verywell, dass Bildung einen Unterschied macht, ob ein medizinischer Mitarbeiter das Risiko eines COVID-19-Impfstoffs einschätzen kann. „Die Beschäftigten im Gesundheitswesen sind heute eine so breite Bevölkerungsgruppe. Es ist ein breites Spektrum an Bildungsniveaus und Bildungsabschlüssen“, sagt er. „Personen als ‚Beschäftigte im Gesundheitswesen‘ zu gruppieren bedeutet, dass einige Leute im Gesundheitswesen arbeiten, deren Bildung nicht über die High School hinausgeht, und daher möglicherweise nicht die wissenschaftlichste Sichtweise haben, ob sie den COVID-19-Impfstoff erhalten sollten.

Mitarbeiter des Gesundheitswesens, die keinen direkten Kontakt zu Patienten hatten, sagten eher, dass sie den Impfstoff ablehnen würden.

Sun sagt, dies ist der Grund, warum die Zusammenfassung aller Mitarbeiter des Gesundheitswesens irreführend ist und die Öffentlichkeit zu Impfzögern ermutigen kann, obwohl die Mitarbeiter des Gesundheitswesens, die sich gegen die Impfung aussprechen, nicht unbedingt diejenigen sind, die mit Patienten arbeiten.

„Ich habe nicht wirklich viele Ärzte gesehen, die einen Impfstoff ablehnen“, sagt Sun und drückt seine Besorgnis darüber aus, dass die Zusammenfassung aller Mitarbeiter des Gesundheitswesens irreführend ist und in der Öffentlichkeit zu einer zögerlichen Impfung führen könnte. „Ich denke, Ärzte sind eine gute Zielgruppe, weil [doctors] unter den Beschäftigten im Gesundheitswesen den höchsten Bildungsabschluss in Medizin haben. Wir stehen an vorderster Front der Versorgung, interagieren mit Patienten und haben das höchste Risiko, an COVID-19 zu erkranken.“

Nehmen wir als Beispiel das Yale New Haven Health System (YNHHS). Nach Überprüfung der Daten aus der ersten Phase der Impfstoffeinführung stellte die Yale School of Medicine fest, dass die Impfstoffakzeptanz bei den medizinischen Bewohnern des YNHHS mit 90 % am höchsten war, gefolgt von 70 % der Ärzte. Beschäftigte im Gesundheitswesen mit Aufgaben im Umwelt- oder Lebensmittelbereich wiesen die höchsten Raten von Impfzögern auf; nur 20 bis 25 % reagierten auf die Einladung des YNHHS, sich impfen zu lassen.

„Die Tatsache, dass über 90 % der Mediziner den Impfstoff einnehmen würden, sagt mir, dass diese Bevölkerung den Impfstoff sofort bekommen möchte“, sagt Sun. „Das sagt, dass hinter dem COVID-19-Impfstoff viel Vertrauen steckt.“

Rassenungleichheit in der Gesundheit führt zu Misstrauen gegenüber Impfstoffen

Laut der medRxiv-Studie zögerten die Mitarbeiter des Gesundheitswesens von Black und Latinx im Gegensatz zu asiatischen Mitarbeitern im Gesundheitswesen, die eine hohe Impfakzeptanz aufwiesen, am stärksten, einen Impfstoff einzunehmen. Ungefähr 65 % der schwarzen Mitarbeiter im Gesundheitswesen gaben an, dass sie es vorziehen, mit der Überprüfung der Sicherheits- und Wirksamkeitsdaten zu warten, bevor sie sich für eine Impfung entscheiden.80 % der amerikanischen Ureinwohner und 100 % der hawaiianischen oder pazifischen Inselbewohner sagten, sie würden ihre Entscheidung verzögern und zuerst die Daten überprüfen.

Historisch gesehen hat das Gesundheitssystem durch unethische Experimente und die Schaffung von Behandlungsbarrieren versagt. Und während der aktuellen Pandemie haben farbige Menschen eine überproportionale Anzahl von Infektionen und Todesfällen erlebt. Im November waren von den rund 300.000, die in den USA an COVID-19 gestorben waren, mehr als die Hälfte Schwarze, Latinx und Indigene.

Infolgedessen herrscht unter diesen Gemeinschaften ein hohes Maß an Misstrauen, ob das Gesundheitssystem für sie sorgt. Um der zögerlichen Impfstoffentwicklung entgegenzuwirken, machen laut Sun Impfstoffhersteller Schritte, um die Unterschiede ab der Phase der klinischen Studien zu verringern.

„Pfizer und Moderna haben erhebliche Anstrengungen unternommen, um dieses Problem anzugehen, indem sie farbige Menschen in mehr klinische Studien aufgenommen haben“, sagt Sun. „Ich denke, es gibt immer noch Bedenken, aber sie haben vernünftige Arbeit geleistet, um die Bedenken auszuräumen.“

Sicherheitsbedenken sind einzigartig beim COVID-19-Impfstoff

Sun sagt, dass jede Art von Impfstoff mit einem angemessenen Anteil an Impfstoff-Zögern einhergeht, aber dass die Zurückhaltung für Mitarbeiter im Gesundheitswesen normalerweise relativ gering ist. Laut Sun hilft es auch, dass einige Impfstoffe, wie die jährliche Grippeschutzimpfung, für einige Personen im Gesundheitswesen obligatorisch sein können. Die Umfrageergebnisse spiegeln dies wider, da das Gesundheitspersonal Impfungen insgesamt als sicher einschätzt.

Aber für den COVID-19-Impfstoff gaben 74 % der Beschäftigten im Gesundheitswesen Bedenken hinsichtlich der Geschwindigkeit der Entwicklung an. Sun sagt, dass dies höchstwahrscheinlich daran liegt, dass mRNA – die Impfstoffplattform, die sowohl von Pfizer als auch von Moderna verwendet wird – eine neue Technologie ist, die zum ersten Mal in menschlichen Impfstoffen verwendet wird.

Etwa 69 % der Beschäftigten im Gesundheitswesen machten sich Sorgen um die Sicherheit.

„Ein weiterer Grund, warum Menschen zögern können, den Impfstoff zu erhalten, ist, dass die Menschen nicht gut darin sind, über Risiken und die Wahrscheinlichkeit seltener Ereignisse zu diskutieren“, sagt Sun. „Einige der Nebenwirkungen, über die sich die Leute Sorgen machen – wie Bell-Lähmung oder Anaphylaxie –[are] so selten; etwa 1 von 100.000 oder weniger. Ich denke, es sollte kein Hindernis für die Leute sein, sich impfen zu lassen.“

Verbesserung des Impfstoffvertrauens in der Öffentlichkeit

Laut Umfrageergebnissen gelten Ärzte als vertrauenswürdiger als die Regierung, wobei ein Drittel der Befragten der Federal Drug and Food Administration (FDA) und den Centers for Disease Control and Prevention (CDC) misstrauisch gegenübersteht. Unter den Beschäftigten im Gesundheitswesen vertrauten 73 % den Impfempfehlungen ihrer Ärzte.

Um die öffentliche Impfung zu fördern, schlägt Sun eine transparentere Botschaft vor, dass die derzeit zugelassenen Impfstoffe bei der Vorbeugung von COVID-19 zu fast 95 % wirksam sind. Er sagt, dass Botschaften deutlich machen sollten, dass Ärzte ein hohes Maß an Vertrauen in den Impfstoff haben, auch wenn nicht alle Mitarbeiter des Gesundheitswesens dies teilen.

„Ärzte sind die am besten qualifizierten Personen, um diese Entscheidung innerhalb des Gesundheitspersonals oder der allgemeinen Bevölkerung zu treffen, und sie nehmen den Impfstoff in sehr hohen Mengen ein“, sagt Sun.

Die Informationen in diesem Artikel sind zum angegebenen Datum aktuell, was bedeutet, dass neuere Informationen verfügbar sein können, wenn Sie dies lesen. Für die neuesten Updates zu COVID-19 besuchen Sie unsere Coronavirus-Nachrichtenseite.