So funktionieren Krankenversicherungsgenossenschaften

Krankenversicherungsgenossenschaften (Genossenschaften) sind Krankenversicherungsträger, die Krankenversicherungen zu reduzierten Kosten anbieten und gleichzeitig mit privaten Versicherungsunternehmen konkurrieren.

Bei Gesprächen über die Gesundheitsreform und auf der Suche nach besseren Wegen, eine bezahlbare Gesundheitsversorgung für alle Amerikaner zu etablieren, wurde über die Entwicklung von Krankenversicherungsgenossenschaften, auch Krankenversicherungsgenossenschaften genannt, diskutiert.

Wie Kooperationen funktionieren

Genossenschaften gehören den Personen, die bei ihnen versichert sind. Daher werden sie „im Besitz von Mitgliedern“ genannt. Tatsächlich sind Krankenversicherungsgenossenschaften Krankenversicherungsorganisationen, die den Patienten gehören, die sie versichern. Sie bestehen aus Tausenden von Mitgliedern, was bedeutet, dass die Pflegekosten auf all diese Personen verteilt werden. Da Genossenschaften nicht an Gewinnen interessiert sind, sind ihre Kosten echte Kosten und nicht durch Verwaltungskosten aufgebläht. Da Genossenschaften nur das sammeln, was sie ausgeben, sind sie außerdem nicht steuerpflichtig, was die Kosten noch niedriger hält.

Genossenschaftsmitgliedschaft

Eine Möglichkeit, Genossenschaften zu verstehen, besteht darin, an eine Kreditgenossenschaft zu denken, die sich im Besitz der Mitglieder befindet. Da die Mitglieder in ihre eigenen Mitglieder investieren und keinen Gewinn erwirtschaften wollen, können die Mitglieder bessere Renditen auf ihre Ersparnisse oder bessere Rabatte auf Kredite erzielen, da die Verwaltungskosten niedrig sind und keine Steuerpflicht besteht.

In vielen Bundesstaaten der USA gibt es bereits Krankenversicherungsgenossenschaften. Sie werden oft von Arbeitgebern mit Gemeinsamkeiten gebildet; B. Bauerngruppen in Kalifornien oder Kleinunternehmergruppen in Minnesota. Es gibt auch andere Formen von Versicherungsgenossenschaften wie die Kfz-Versicherung oder die Wohngebäudeversicherung.

Versicherungsgenossenschaften können von jeder Art von Organisation entwickelt werden. Nationale, staatliche oder lokale Organisationen könnten eine Krankenversicherungsgenossenschaft aufbauen. Ein örtliches Krankenhaus könnte einen starten. Ein großer Arbeitgeber könnte einen starten. Denken Sie auch hier an alle Arten von Kreditgenossenschaften, die es gibt, und Sie werden eine Vorstellung davon haben, wie Krankenversicherungsgenossenschaften gegründet werden könnten.

Vorteile

Der Hauptvorteil von Krankenkassen-Genossenschaften besteht darin, dass sie, da sie Tausende von Mitgliedern vertreten, eine bessere Verhandlungsmacht mit den Leistungserbringern haben und die Kosten niedriger bleiben als dies bei einer individuellen (privaten) Versicherung der Fall wäre. Zusätzliche Einsparungen ergeben sich aus dem Fehlen von Gewinnstreben und ihrem Nichtsteuerstatus.

Nachteile

Ein wichtiger Nachteil von Krankenversicherungsgenossenschaften besteht darin, dass Genossenschaften in vielen Staaten nicht dieselben Vorschriften und Richtlinien befolgen müssen wie private Versicherer. Sollte einer Genossenschaft das Geld ausgehen, gibt es möglicherweise nicht die gleichen Sicherheitsvorkehrungen, um sicherzustellen, dass diejenigen, die an der Genossenschaft teilgenommen haben, ihren Gesundheitsbedarf decken können.

Gesundheitsreform

Krankenversicherungsgenossenschaften haben einen neuen Namen erhalten, der mit der Abkürzung „Genossenschaft“ umgeht. CO-OP steht jetzt für Consumer Operated and Oriented Plan.

Das neue Gesetz sieht die Schaffung von „qualifizierten gemeinnützigen Krankenversicherungsträgern“ vor, um qualifizierte Krankenversicherungen in Einzel- und Kleingruppenmärkten anzubieten (§ 1322).