Diabetes ist eine komplexe Erkrankung, die den Körper daran hindert, einen gesunden Glukosespiegel im Blut aufrechtzuerhalten.
Nach den meisten Gesetzen gelten sowohl Typ-1- als auch Typ-2-Diabetes als Behinderung. Dies stellt sicher, dass es gesetzliche Rechte und Schutz gibt, um zu verhindern, dass Menschen mit Diabetes diskriminiert werden. Dies kann am Arbeitsplatz, in der Schule, an öffentlichen Orten und bei der Interaktion mit Strafverfolgungsbehörden gelten.
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Sehr gut / Jessica Olah
Diabetes als Behinderung
In den Vereinigten Staaten gilt Diabetes nach Bundesgesetz als Behinderung. Damit wird der Tatsache Rechnung getragen, dass Diabetes die Funktion des endokrinen Systems erheblich einschränkt.
Unsichtbare Behinderung
Die Definition von Diabetes als Behinderung nach Bundesgesetz erkennt auch an, dass Diabetes eine “unsichtbare” Behinderung sein kann und selbst dann vorhanden sein kann, wenn eine Person mit Diabetes gesund ist und ihr Zustand gut behandelt wird.
In den Vereinigten Staaten gibt es einschlägige Bundesgesetze wie der Americans with Disabilities Act und der Rehabilitation Act zum Schutz von Menschen mit Behinderungen.
Im Jahr 2008 wurden Änderungen am Americans with Disabilities Act im Rahmen des Americans with Disabilities Act Amendments Act von 2008 vorgenommen. Änderungen an diesem Gesetz betonten, dass Diabetes nach dem Americans with Disabilities Act praktisch immer als Behinderung angesehen würde.
Rechte und Schutz bei Diabetes
Menschen mit Diabetes verdienen eine faire Behandlung in:
- Schule
- Der Arbeitsplatz
- Öffentliche Plätze
- Umgang mit Strafverfolgungsbehörden
Es gibt Rechte und Schutzmaßnahmen für Menschen mit Diabetes, um sicherzustellen, dass dies geschieht.
Schule
Diabetes erfordert ein 24-Stunden-Management. Für Kinder mit Diabetes umfasst dies die Zeit, die Sie an folgenden Orten verbringen:
- Schule
- Kinderbetreuung
- Ausflüge
- Lager
- Andere Aktivitäten
Nach Bundesgesetz haben Kinder wie jedes andere Kind das Recht auf Diabetes und andere Betreuung, die sie benötigen, um am Schulleben teilnehmen zu können. Nach Bundesgesetz sind Schulen verpflichtet, Folgendes bereitzustellen:
- Ein geschulter Mitarbeiter, der Insulin und Glukagon verabreichen und den Blutzuckerspiegel überwachen kann
- Ein oder mehrere geschulte Mitarbeiter, die bei allen schulischen Aktivitäten, einschließlich Exkursionen und außerschulischen Aktivitäten, eine spezielle Betreuung für Diabetes leisten können
- Ermöglichen Sie fähigen Schülern, ihren Diabetes jederzeit und an jedem Ort selbst zu verwalten
Nach Bundesrecht dürfen Schulen nicht:
- Bestehen Sie darauf, dass Familienmitglieder die Schule besuchen, um sich um die Bedürfnisse eines Schülers mit Diabetes zu kümmern
- Schüler mit Diabetes an eine andere Schule versetzen, um eine angemessene Betreuung zu erhalten
- Verhindern Sie, dass Schüler mit Diabetes an von der Schule gesponserten Aktivitäten teilnehmen, einschließlich Exkursionen und Sporttagen
Staatliche Gesetze können kompliziert und unklar sein, wer ein Kind mit Diabetes in der Schule betreuen soll. Einige Staaten bieten mehr Schutz als andere.
Bundes- und Landesgesetze
Ungeachtet aller staatlichen Gesetze sind Kinder mit Diabetes immer noch durch Bundesgesetze geschützt.
Arbeiten
Gemäß Bundesgesetz haben Diabetiker Rechte und Schutz am Arbeitsplatz.
Angemessene Unterkünfte
Diabetiker müssen angemessene Vorkehrungen treffen. Dies könnte beinhalten:
- Regelmäßige Pausen zur Kontrolle des Blutzuckerspiegels
- Ein Sitzplatz, wenn eine Neuropathie vorliegt
Laut Gesetz sind Arbeitsplätze nach Antidiskriminierungsgesetzen verpflichtet, angemessene Vorkehrungen zu treffen.
Arbeitnehmer, die aufgrund einer schwerwiegenden Erkrankung ihre Arbeit vermissen oder einen schwer erkrankten Familienangehörigen pflegen müssen, sind nach dem Familienkrankenurlaubsgesetz (FMLA) geschützt.
Diabetes gilt als ernsthafte Erkrankung, wenn mindestens zweimal im Jahr ein Arztbesuch oder ein Krankenhausaufenthalt erforderlich ist. Diabetiker mit Anspruch auf FMLA können bis zu 12 Wochen unbezahlten Urlaub nehmen. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, diesen Urlaub zu gestatten.
Auch Eltern von Kindern mit Diabetes können nach FMLA beurlaubt werden.
Um sich für FMLA zu qualifizieren, muss eine Person 12 aufeinanderfolgende Monate lang mindestens 1250 Stunden bei demselben Arbeitgeber gearbeitet haben. Der Arbeitgeber muss außerdem mindestens 50 Arbeitnehmer im Umkreis von 120 km beschäftigen.
Ein Arbeitgeber kann verlangen, dass der Urlaub aufgebraucht wird und dieser auf die 12 Wochen angerechnet wird.
Strafverfolgung
Menschen mit Diabetes haben Rechte und Schutz, um sie im Umgang mit Strafverfolgungsbehörden oder im Gefängnis gesund und sicher zu halten.
Diejenigen, die in Gefängnissen oder Gefängnissen sitzen, haben nach Bundesrecht Anspruch auf angemessene medizinische Versorgung und Gleichbehandlung.
Angemessene Pflege
Ein angemessener Pflegebedarf ist von Person zu Person unterschiedlich, kann jedoch Folgendes umfassen:
- Blutzuckerüberwachung
- Zugang zu Insulin
- Zugang zu angemessener Wundversorgung
- Überweisung an Facharzt
Öffentliche Plätze
Nach Bundesgesetzen ist es den meisten öffentlichen Orten und Programmen untersagt, Diabetiker zu diskriminieren. Menschen mit Diabetes dürfen nicht aufgrund von Diabetes von öffentlichen Plätzen ausgeschlossen werden oder der Zugang zu Diabetes-Versorgungsmaterialien verwehrt werden.
An öffentlichen Orten haben Menschen mit Diabetes möglicherweise Anspruch auf:
- Bringen Sie Diabetes-Versorgungsmaterialien wie Spritzen und Insulin durch die Sicherheitskontrollen an Flughäfen oder Gerichtsgebäuden
- Pausen, um einen Snack zu essen, den Blutzucker zu messen, Medikamente einzunehmen oder auf die Toilette zu gehen
- Hilfe für Kinder mit Diabetes in Camps, Kitas oder anderen Freizeitprogrammen
Arten von Vorteilen
Menschen mit Diabetes können manchmal Anspruch auf Invaliditätsleistungen haben, aber nicht in allen Fällen.
Menschen mit Diabetes haben nicht immer Anspruch auf Invaliditätsleistungen der Sozialversicherung.
Um ein zusätzliches Sicherheitseinkommen (SSI) oder eine Sozialversicherungsunfähigkeitsversicherung (SSDI) zu erhalten, müssen ernsthafte Probleme mit Diabetes vorliegen. Dies kann je nach Bundesland variieren.
Beantragung von Leistungen
Um Leistungen zu beantragen, kann Ihr Gesundheitsdienstleister Ihnen Berichte vorlegen, in denen Ihre Einschränkungen und Ihre Möglichkeiten aufgeführt sind und was nicht.
Um sich für SSI oder SSDI zu qualifizieren, muss eine Person eine Behinderung haben, die sie daran hindert:
- Mindestens ein Jahr arbeiten
- eine Erkrankung haben, die voraussichtlich innerhalb von zwölf Monaten zum Tod führt
Anträge auf Behinderung werden in der Regel über die örtlichen Außenstellen der Sozialversicherungsbehörde gestellt. Bewerbungen können in der Regel persönlich, telefonisch, online oder per Post erfolgen.
Der Dienst zur Feststellung der Behinderung sammelt Beweise und entscheidet, ob die Behinderungsdefinition erfüllt ist.
Erfahren Sie mehr über die Vorteile
Klicken Sie hier, um Ihr lokales Büro zu finden oder zu erfahren, wie Sie die SSA kontaktieren können.
Sie können mit einem Vertreter der Sozialversicherung unter der Telefonnummer 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778) von Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 19:00 Uhr sprechen.
Um mehr über staatliche Leistungen zu erfahren, besuchen Sie diese Website.
Diabetes kann eine komplizierte Erkrankung sein und gilt nach Bundesrecht als Behinderung. Es gibt Rechte und Schutzmaßnahmen, um sicherzustellen, dass Menschen mit Diabetes vor Diskriminierung geschützt sind und die gleichen Chancen erhalten wie Menschen ohne Diabetes.
Rechte und Schutzrechte sind nach Bundesgesetz vorgeschrieben und können in Schulen, am Arbeitsplatz, an öffentlichen Orten und im Umgang mit Strafverfolgungsbehörden gelten.
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