7 Fähigkeiten, die Mobber brauchen, um sich zu ändern

Es ist natürlich anzunehmen, „einmal ein Tyrann, immer ein Tyrann“. Aber eine Person, die mobbt, für den Rest ihres Lebens mit dem Etikett „Mobbing“ zu versehen, hilft nicht, Mobbing zu verhindern. Tatsächlich können sich einige Leute, die andere mobben, mit harter Arbeit ändern und tun es. Wichtig ist, Mobbing frühzeitig zu erkennen und einzugreifen. Diese frühe Intervention beinhaltet nicht nur, den Mobber für seine schlechten Entscheidungen zu disziplinieren, sondern ihn auch mit den Fähigkeiten auszustatten, die er braucht, um mit anderen auf positive Weise zu interagieren. Hier sind sieben Fähigkeiten, die jede Person, die Mobbing betreibt, braucht, um sich für immer zu ändern.

Verantwortung

Mobbing ist eine Wahl.Es wird nicht durch etwas verursacht, das das Opfer gesagt oder getan hat, und Menschen, die andere schikanieren, müssen lernen, diese Entscheidungen zu übernehmen. Sie müssen auch erkennen, dass das, was sie getan haben, falsch war und wie sich das Opfer dabei gefühlt hat. Betonen Sie, dass niemand sie dazu „gemacht“ hat. Selbst in Situationen mit Gruppenzwang, Gruppenmobbing oder Mobbing-Opfer-Zyklen ist der Mobber für seine Entscheidungen verantwortlich. Obwohl es viele verschiedene Möglichkeiten gibt, einen Mobber dazu zu bringen, Verantwortung zu übernehmen, ist der Schlüssel, dass er seine Fehler aussprechen und aufrichtig zu seinen Handlungen stehen kann.

Empathie

Eine der besten Möglichkeiten, Mobbing-Verhalten anzugehen, besteht darin, soziales und emotionales Lernen in den Disziplinplan zu integrieren. Das Ziel ist, dass Kinder, die mobben, dabei ihre emotionale Intelligenz steigern. Viele Menschen, die andere mobben, fühlen sich berechtigt, sich so zu verhalten, wie sie es tun. Bringen Sie ihnen daher bei, die Situation aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Bitten Sie sie, mit Ihnen darüber zu sprechen, wie sie sich in einer ähnlichen Situation fühlen würden. Die Entwicklung von Empathie wird viel dazu beitragen, zukünftige Mobbing-Vorfälle zu verhindern.

Aggressionsbewältigung

Viele Teenager, die andere schikanieren, haben Schwierigkeiten mit der Wutbewältigung und schlagen oft ohne nachzudenken.Daher kann es von Vorteil sein, Tipps zum Umgang mit Wut in den Disziplinplan aufzunehmen. Helfen Sie der Person, die an Mobbing beteiligt ist, zu lernen, Wutauslöser zu erkennen und gesunde Lösungen für den Umgang mit dieser Wut zu entwickeln. Erinnern Sie ihn daran, dass Wut eine normale Emotion ist, aber dass er die Wahl hat, wie er diese Emotion ausdrückt. Es ist inakzeptabel, seine Wut auf verletzende Weise auszudrücken. Es ist wichtig, dass er das versteht.

Impuls Kontrolle

Manchmal fehlt Mobbern die Impulskontrolle.Dies gilt insbesondere für Cyberbullies, die gemeine Dinge online posten, ohne über die Konsequenzen nachzudenken und wie sich dies auf andere auswirken könnte. Arbeite mit dem Tyrannen zusammen, um Wege zu finden, seine Impulse zu kontrollieren und bessere Entscheidungen und Entscheidungen zu treffen.

Selbstachtung

Einige Kinder, die sich an Mobbing beteiligen, zielen auf andere ab, weil ihnen das Selbstwertgefühl fehlt.Infolgedessen schlagen sie auf andere ein, um sich besser zu fühlen. Dies gilt insbesondere für Mobbing-Opfer. Sie fühlen sich so niedergeschlagen, dass sie ihre Wut und Frustration auf andere Menschen richten. Um Probleme mit dem Selbstwertgefühl zu bekämpfen, arbeiten Sie mit der mobbenden Person zusammen, um ihre Stärken zu stärken und ihre Schwächen zu verbessern. Bestimmen Sie, an welchen Dingen er arbeiten muss, z. B. soziale Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Beharrlichkeit und Belastbarkeit. Diese Fähigkeiten bilden eine Grundlage für ein verbessertes Selbstwertgefühl.

Inklusive

Kinder, die schikanieren, werden oft von dem intensiven Wunsch motiviert, beliebt zu sein.Also schlagen sie auf jeden ein, der ihr Ziel gefährden könnte. Hier entstehen gemeines Mädchenverhalten und andere Formen relationaler Aggression. Wenn die Person, die andere schikaniert, von Status und Popularität besessen ist, erinnern Sie sie an die Fallstricke der Popularität; und arbeite mit ihm daran, tyrannische Freundschaften zu entwickeln. Mobbing resultiert oft aus dem Wunsch, in eine Clique zu passen oder sich unter Druck gesetzt zu fühlen, zu mobben. Gehen Sie diese Probleme an, indem Sie dem Mobber helfen, gesunde Freundschaften zu entwickeln.

Respektieren

Dies ist vielleicht eines der wichtigsten Elemente der Mobbingprävention. Wenn jemand, der andere mobbt, erkennt, dass jeder Respekt verdient, wird er weniger wahrscheinlich mobben. Der Schlüssel besteht darin, ihm zu zeigen, dass er seine Macht auf positive und nicht auf negative Weise nutzen kann.Wenn die Mobbing-Person zum Beispiel dazu neigt, Kinder anzugreifen, die schwächer sind als sie, kann sie das ändern. Er kann anfangen, diese schwächeren Schüler zu unterstützen und ihnen zu helfen, anstatt sie zu schikanieren. Dies ist der ultimative Weg, Respekt zu zeigen.

Denken Sie daran, dass Veränderung am Ende von der Motivation der Person bestimmt wird, die andere Menschen mobbt. Mobbing ist eine Wahl. Und wenn jemand, der andere schikaniert, sich wirklich ändern möchte, muss er eine andere Wahl treffen. Sie können zwar niemanden dazu bringen, sich zu ändern, aber Sie können ihm die gesunden Verhaltensweisen beibringen, die er braucht, um dauerhafte Veränderungen herbeizuführen. Der Schlüssel ist, konsequent zu sein und die positive Denkweise und das gesunde Verhalten zu stärken, die er braucht, um mit Situationen anders umzugehen.