Schlüssel zu einem erfolgreichen Pfadfinderführer

Sicher, es gibt Herausforderungen, ein Scouter zu sein. Der wöchentliche Einsatz bei Truppenversammlungen, ein Wochenende im Monat und eine Woche im Jahr im Camp, die Herausforderung, widerwillige oder teilnahmslose Eltern mitzumachen, und der damit verbundene Stauraum in der Garage gehören zum Engagement.

Aber die Belohnungen sind enorm und wir versuchen als Pfadfinderführer, Jungen zu engagierten, verantwortungsbewussten und erfolgreichen Männern zu machen. Wenn Sie sich in der Lage befinden, ein freiwilliger Pfadfinderleiter oder Pfadfindermeister zu sein (manchmal freiwillig durch Zwang…), was sollten Sie dann tun, um in Ihrem Pfadfinderdienst erfolgreich zu sein?

Lass dich ausbilden

Zu viele Pfadfinderführer beginnen mit einer vagen Vorstellung von ihrer Rolle und Mission. Die Boy Scouts of America (BSA) bieten ein sogenanntes Fast Start Training an, das normalerweise monatlich in Ihrem lokalen Pfadfinderbezirk durchgeführt wird. Dies ist ein guter Anfang.

Dann sollte jeder Leiter ein Erwachsenen-Grundtraining und ein Jugendschutz-Training absolvieren, das für Pfadfinderleiter normalerweise drei Wochentage oder eine Freitagnacht/Samstag-Kombination umfasst. Die Teilnahme am monatlichen Roundtable-Training wird Ihnen dabei helfen, Ihre Fähigkeiten zu verfeinern und über die Scouting-Programme des Rates und des Distrikts auf dem Laufenden zu bleiben.

Bilden Sie ein starkes Komitee

Pfadfindermeister, die versuchen, das gesamte Programm selbst durchzuführen, brennen normalerweise schnell aus und sind nicht sehr erfolgreich. Bauen Sie ein solides und engagiertes Truppenkomitee auf. In einem Ausschuss brauchen Sie einen Vorsitzenden und einen stellvertretenden Vorsitzenden und mehrere Spezialisten in Bereichen wie Förderung, Ausrüstung, Fundraising, Camping und dergleichen. Mit einem Ausschuss von 5 bis 7 Mitgliedern, die sich verpflichten, ihre Aufgaben zu erfüllen, besteht die Aufgabe des Pfadfinderführers in erster Linie darin, mit den Jungen zu arbeiten.

Plan und Kalender

Erfolgreiche Pfadfinder wissen, wie wichtig es ist, Veranstaltungen und Aktivitäten zu planen und zu terminieren. Ein allgemeiner Jahreskalender mit Terminen für Truppenversammlungen, Campouts, Serviceprojekte und Sommerlager ist wichtig. Erfolgreiche Truppen planen dann einen fortlaufenden 4-Monats-Kalender detaillierter und stellen dann sicher, dass die Familie jedes Scouts einen aktuellen 4-Monats-Kalender erhält.

Pfadfindergeist einflößen

Eine der wichtigsten Aufgaben eines Pfadfindermeisters besteht darin, seiner Truppe Pfadfindergeist zu verleihen. Dies tut er auf vielfältige Weise. Er sollte die Pfadfinderuniform tragen und seine Pfadfinder dazu ermutigen, dies ebenfalls zu tun. Pfadfinder sollten den Pfadfindereid, das Pfadfindergesetz und den Slogan bei jedem Treffen wiederholen. Pfadfinder sollten von Zeit zu Zeit Dienst als Truppe leisten, um Teamwork aufzubauen und sich selbst zu geben.

Halten Sie Scoutmaster-Konferenzen ab

Die meisten erfolgreichen Pfadfindermeister wissen, dass Pfadfinderkonferenzen der Schlüssel zum Aufstieg von Jungen sind. Ein- bis zweimal im Monat sollte sich der Pfadfindermeister mit dem Pfadfinder treffen, um seine Fortschritte und seine Beteiligung an der Truppe zu überprüfen. Und ungefähr vierteljährlich sollte diese Konferenz mit einem oder beiden Eltern oder Erziehungsberechtigten des Pfadfinders stattfinden. Die Konferenz soll dem Jungen helfen, sich Ziele für seinen Aufstieg zu setzen, die Eltern motivieren, mit ihrem Pfadfinder zu arbeiten, und kann helfen, die Aufmerksamkeit des Jungen zu lenken.

Entwickle Pfadfinder zu Führungskräften

Erfolgreiche Pfadfindermeister verstehen und praktizieren das Konzept der „Schattenführung“. Die Jungs sollten zum größten Teil die Truppe führen. Viele Pfadfinderführer nehmen die Position ein, Patrouillenführer aus den Patrouillenmitgliedern zu wählen, behalten sich jedoch das Recht vor, den Senior Patrouillenleiter (SPL) und den Assistenten SPL zu ernennen. Diese Jungs bilden den Patrol Leaders Council (PLC), der die Truppe wirklich regiert.

Die PLC sollte bei der Planung und Kalenderführung die Führung übernehmen und von den anderen Scouts als führend angesehen werden. Das Programm wird am erfolgreichsten sein, wenn die PLC die Führung übernimmt und der Scoutmaster und das Truppenkomitee die Ressourcen werden.

Erfolgreiches Scouting ist nicht einfach. Es erfordert ein starkes Engagement für das Programm und den Schlüssel zum Erfolg. Aber wenn man diese Vorschläge befolgt, kann ein Pfadfindermeister der Hauptkatalysator für eine erfolgreiche Pfadfindergruppe sein – eine, die Jungen hilft, sich zu verantwortungsbewussten, engagierten und erfolgreichen Männern zu entwickeln.