Was Sie über die Beantragung einer Multiplen Sklerose (MS)-Behinderung wissen sollten

Menschen mit Multipler Sklerose (MS) können nach einer Diagnose oft ein erfülltes Leben führen und jahrelang unabhängig leben. Bei einigen können die durch die Erkrankung verursachten Symptome jedoch ihre Arbeitsfähigkeit beeinträchtigen. In diesem Fall ist die Beantragung von Invaliditätsleistungen der Sozialversicherung eine Option für sie.

Um MS-Leistungen zu beantragen, muss eine Person bestimmte Kriterien erfüllen. Das Kriterienhandbuch ist als Blue Book Listing der Social Security Administration (SSA) bekannt. Das Blue Book Listing der SSA für MS ist 11.09 und besagt, dass eine Person qualifiziert ist, wenn sie bestimmte körperliche und kognitive Einschränkungen hat, die es ihr erschweren, eine dauerhafte und sinnvolle Beschäftigung aufrechtzuerhalten.

Wie funktioniert die Invalidenrente?

Leistungen bei Erwerbsunfähigkeit werden Personen gewährt, deren Bedingungen zu einer Arbeitsunfähigkeit von mindestens einem Jahr führen. Damit jemand Anspruch auf die Leistungen hat, muss seine Krankheit der Definition einer Behinderung der Sozialversicherungsbehörde entsprechen.

Das System arbeitet nach einem Kreditsystem. Das bedeutet, dass eine Person, die gesund ist und erwerbstätig ist, für das erzielte Einkommen Gutschriften erhält, die in Zukunft für die Leistungen der sozialen Sicherheit bei Erwerbsunfähigkeit verwendet werden können, falls sie jemals eine chronische Krankheit entwickeln. Nach Angaben der Social Security Administration erhalten die Menschen eine Gutschrift für jeweils 1.470 US-Dollar, die sie an Einkommen verdienen. Diese Zahl variiert von Jahr zu Jahr.

Die Gesamtzahl der Credits, die eine Person pro Jahr machen kann, beträgt vier, und es sind in der Regel 40 Credits erforderlich, um Anspruch auf Invaliditätsleistungen zu haben. Ausnahmen sind jedoch aufgrund des Alters möglich.

Welche Leistungen bei Behinderung gibt es für MS?

Es gibt zwei Arten von Invaliditätsleistungen, die von jemandem mit MS in Anspruch genommen werden können: kurzfristige und langfristige Invalidität.

Kurzfristige Behinderung

Kurzfristige Invaliditätsleistungen sind für Personen vorgesehen, die eine vorübergehende Krankheit haben oder auf die Bewilligung einer dauerhaften Invaliditätsleistung warten. Sie werden in der Regel von privaten Versicherungsunternehmen oder als Arbeitsleistung erbracht. Bei Menschen mit MS können die Symptome manchmal aufflammen und dann in Remission gehen, sodass eine kurzfristige Behinderung vorliegen kann.

Langzeitbehinderung

Menschen mit langfristigen oder chronischen Erkrankungen, die ihre Erwerbsfähigkeit auf absehbare Zeit beeinträchtigen werden, werden Leistungen bei langfristiger Erwerbsunfähigkeit gewährt. Es gibt zwei staatlich finanzierte Arten: Sozialversicherungsunfähigkeitsversicherung (SSDI) und zusätzliches Sicherheitseinkommen (SSI).

Die Invalidenversicherung der Sozialversicherung ist für Arbeitnehmer gedacht, die nach langer Arbeit arbeitsunfähig werden, um ihre Kredite zu verdienen. Zahlungen aus dem SSDI-Programm beginnen erst, wenn eine Person mindestens fünf Monate lang erwerbsunfähig war, weshalb kurzfristige Invaliditätsleistungen für Menschen mit MS wichtig sind, die nicht arbeiten können.

Die Zahlungen von SSDI werden ab dem sechsten Monat der Invalidität wirksam und bleiben so lange bestehen, wie die Symptome eine Person an der Erwerbstätigkeit hindern. Da sich der medizinische Fortschritt und die Behandlungsmöglichkeiten ständig weiterentwickeln, die Fälle werden oft neu bewertet, falls sich der Zustand einer Person verbessert hat und sie wieder arbeiten kann.

Zusätzliches Sicherheitseinkommen wird Personen gewährt, die ein geringes Einkommen oder geringes Vermögen haben. Die Leistungen können auch von Personen über 65 Jahren in Anspruch genommen werden, die keine Behinderung haben, aber unter einer bestimmten finanziellen Grenze leben. Personen, die SSDI-Leistungen beziehen, haben möglicherweise auch Anspruch auf SSI.

Wann sollte man aufhören zu arbeiten

Eine Person mit MS sollte ihre Arbeit einstellen, wenn ihre Symptome ihre berufliche Leistungsfähigkeit beeinträchtigen. Die Symptome, die eine Behinderung verursachen können, können variieren, je nachdem, welche Art von MS eine Person hat und wo sich die Läsionen im Gehirn oder Rückenmark befinden. Zu den MS-Typen gehören:

• Klinisch isoliertes Syndrom (CIS), eine erste Episode neurologischer Symptome, die durch Entzündung und Demyelinisierung im Zentralnervensystem verursacht wird

• Rezidivierend-remittierende MS, klar definierte Anfälle neuer oder zunehmender neurologischer Symptome, gefolgt von Phasen der Remission

• Sekundäre progressive MS, die einem anfänglichen schubförmig-remittierenden Verlauf folgt

• Primär progrediente MS, Verschlechterung der neurologischen Funktion (Anhäufung von Behinderungen) ab dem Einsetzen der Symptome, ohne frühe Rückfälle oder Remissionen

Nicht alle Menschen mit CIS entwickeln MS oder eine Behinderung. Die schubförmig remittierende MS führt möglicherweise nicht zu einer dauerhaften Behinderung, je nachdem, wie oft die Symptome auftreten und gehen. Etwa 85 % der Menschen mit MS haben diesen Typ.

Sekundäre und primär progrediente MS werden als Versionen der Krankheit charakterisiert, die sich im Laufe der Zeit verschlimmern. Beide Formen der fortschreitenden MS können zu schweren Behinderungen führen.Die Arbeitsfähigkeit einer Person hängt weitgehend davon ab, wie ihre Krankheit fortschreitet, und es gibt keinen festen Zeitplan dafür, wann die Arbeit unmöglich wird.

Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber

Bevor Sie mit Ihrem Arbeitgeber über eine aktuelle MS-Diagnose sprechen, sollten Sie den Americans with Disabilities Act (ADA) lesen. Informieren Sie sich über Ihre Rechte bei der Anzeige Ihrer Krankheit und zum Schutz Ihrer Arbeitsplatzsicherheit.

Sie sind nur dann gesetzlich verpflichtet, Ihrem Arbeitgeber mitzuteilen, dass Sie an MS erkrankt sind, wenn Ihre Arbeitsfähigkeit beeinträchtigt wird, Sie aufgrund Ihrer Erkrankung eine Unterkunft benötigen oder Ihre MS die Sicherheit an Ihrem Arbeitsplatz gefährden könnte.

Wenn Sie Ihren Arbeitgeber über Ihre Erkrankung informieren möchten oder bestimmte Vorkehrungen benötigen, können Sie dies am besten direkt und ehrlich über Ihre Symptome sagen, wie sich die Erkrankung auf Sie und Ihre Arbeitsfähigkeit auswirkt und was er tun kann, um Ihnen zu helfen . Offen und ehrlich zu sein ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass Sie die Unterkünfte erhalten, die Sie brauchen.

Kriterien der sozialen Sicherheit

Damit jemand mit MS Sozialversicherung beantragen kann, muss er folgende Erfahrungen machen:

• Probleme mit der Motorik: Eine Person muss Schwierigkeiten haben, ihre Arme zu benutzen oder aus einer sitzenden Position aufzustehen oder Gleichgewichtsprobleme beim Stehen oder Gehen haben.

• Körperliche Einschränkungen plus kognitive Probleme: Kognitive Probleme, die unter die Kriterien fallen, umfassen Probleme mit dem Verständnis, dem Gedächtnis oder der Anwendung von Informationen. Wenn eine Person Schwierigkeiten hat, mit anderen zu interagieren, sich auf ihre Arbeit zu konzentrieren oder ein akzeptables Arbeitstempo einzuhalten, qualifiziert sie dies für eine Behinderung. Auch Anpassungs- und Bewältigungsprobleme sind Kriterien für Leistungen bei MS-Behinderung.

Tipps zur Bewerbung

Die Beantragung der Sozialversicherung kann auf drei Arten erfolgen:

• Online
• Über das Telefon
• Persönlich

Es gibt ein SSA-Starter-Kit für Erwachsene mit Behinderung, mit dem Sie alle notwendigen Informationen sammeln können, die Sie für die Beantragung der Leistung benötigen. Sie benötigen wahrscheinlich:

• Geburtsurkunde
• Nachweis der Staatsbürgerschaft der Vereinigten Staaten oder des rechtmäßigen Ausländerstatus
• Entlassungspapiere des US-Militärs, wenn Sie vor 1968 beim Militär gedient haben
• W-2-Formulare oder Steuererklärungen für Selbständige
• Krankenakten, Arztbriefe und aktuelle Testergebnisse
• Alle Nachweise über die Entschädigung für befristete oder unbefristete Arbeitnehmer, die Sie möglicherweise erhalten haben

Die Online-Bewerbung beschleunigt den Prozess, da Sie nicht auf einen Termin warten müssen.

Für jüngere Bewerber

Bei Menschen im Alter zwischen 20 und 45 Jahren wird häufig MS diagnostiziert. Die Beantragung von Sozialversicherungsleistungen in jungen Jahren kann schwieriger sein, da die Krankheit oft als etwas angesehen wird, das sich im Laufe der Zeit verschlimmert.

Die Social Security Administration gewährt jedoch Nachsicht, wenn es darum geht, wie viele Credits für die Beantragung von SSDI erforderlich sind. Zum Beispiel müssen Menschen, die vor dem 24. Lebensjahr behindert sind, in einem Zeitraum von drei Jahren vor Beginn ihrer Behinderung nur sechs Credits erwerben, und diejenigen, die mit dem 30. Lebensjahr behindert werden, müssen nur acht Credits haben.

Zusammenfassung

Die Beantragung von Sozialversicherungsleistungen für MS ist möglich, wenn die Bedingung Sie daran hindert, Ihre Arbeit auszuüben. Da einige Formen von MS kommen und gehen und andere sich im Laufe der Zeit verschlimmern, kann es hilfreich sein zu wissen, welche Art von Invaliditätsleistungen für Sie am besten geeignet sind und ob Sie mit Ihrem Arbeitgeber über Vorkehrungen sprechen können, damit Sie weiterhin arbeiten können.

MS zu haben kann schwierig sein, aber viele Menschen leben und arbeiten viele Jahre mit dieser Krankheit. Nur weil bei Ihnen MS diagnostiziert wurde, müssen Sie nicht aufhören zu arbeiten. Wenn Sie Leistungen bei MS-Behinderung beantragen müssen, sollten Sie bedenken, dass dies keine Schande ist.