Wenn Sie den Begriff “HLW” in eine Internetsuchmaschine eingeben, werden Sie wahrscheinlich eine Reihe von Websites finden, die eine Online-HLW-Zertifizierung versprechen. Gegen eine geringe Gebühr können Sie eine offiziell aussehende Karte ausdrucken, die bestätigt, dass Sie in den Grundlagen der CPR zertifiziert sind.
![Frau an einem Computer, die Notizen macht](https://www.verywellhealth.com/thmb/k0bfL_Tfk2SBa61msn-Lp0yS_NI=/2121x1414/filters:no_upscale():max_bytes(150000):strip_icc()/GettyImages-668343644-84d346276f6a483783ee79242c1c2460.jpg)
Dies kann Ihnen Zeit sparen, aber die Realität ist, dass es wirklich keine Möglichkeit gibt, mit einem Online-Kurs allein HLW effektiv zu lernen. Sie können die Fakten lernen, aber eine Fertigkeit wie CPR – oder jede grundlegende Lebenserhaltung (BLS) – erfordert praktisches Training.
Das Problem beim Online-HLW-Training
Jede motorische Fähigkeit ist schwer zu erlernen, ohne die Bewegungen tatsächlich auszuführen.
Zu den Besonderheiten bei der CPR gehört, dass Sie fühlen müssen, wo sich das Ende des Brustbeins befindet, damit Sie Ihre Hände richtig positionieren können.
Die Kompressionen müssen laut dem amerikanischen Roten Kreuz hart und mindestens fünf Zentimeter tief sein, und zu wissen, wie sich das anfühlt, kommt nur beim Ausprobieren.
Wenn Sie sich nicht auf den Boden legen und mit einem Ausbilder, der Ihnen konstruktives Feedback gibt, auf die Brust einer Übungspuppe drücken, lernen Sie die HLW nicht richtig.
Der Sinn des CPR-Trainings besteht darin, genau zu wissen, was in einem Notfall zu tun ist, damit Sie möglicherweise das Leben von jemandem retten können. Training ist bedeutungslos, wenn es nicht abgeschlossen ist.
Akzeptieren Arbeitgeber Online-Schulungen?
Viele Arbeitgeber verlangen von ihren Mitarbeitern eine CPR-Zertifizierung. Ob ein reiner Online-Kurs akzeptabel ist oder nicht, hängt davon ab, ob Ihr Arbeitgeber den Vorschriften der Occupational Safety and Health Administration (OSHA) unterliegt.
Für Mitarbeiter, die eine HLW-Schulung benötigen, legen die OSHA-Standards fest, dass reine Online-Zertifizierungen nicht akzeptabel sind.
Viele Arbeitgeber, insbesondere Gesundheitsorganisationen, akzeptieren nur Bescheinigungen des amerikanischen Roten Kreuzes oder der American Heart Association. Diese können nicht online bezogen werden.
Aus diesem Grund ist es wichtig, die Anforderungen Ihres Arbeitgebers zu prüfen, bevor Sie sich für eine Ausbildung anmelden und bezahlen.
Ist das HLW-Training reguliert?
CPR-Zertifizierungen und Erste-Hilfe-Ausbildung sind nicht reguliert. Dies bedeutet, dass Unternehmen eine Art von CPR-Training ohne Aufsicht anbieten können, selbst wenn ihre Zertifizierungen von OSHA-regulierten Arbeitgebern nicht akzeptiert werden.
Die OSHA gibt nicht an, wer HLW-Schulungen anbieten kann, nur dass eine reine Online-Schulung nicht ausreicht. Es gibt keine nationale CPR-Akkreditierung, die die Legitimität garantiert. Das gilt für das Amerikanische Rote Kreuz, die American Heart Association und Websites, die Kurse anbieten.
In den Vereinigten Staaten achtet die Federal Trade Commission (FTC) jedoch auf irreführende Werbung. Gesetze zur Wahrung der Werbung können auch für Internetunternehmen gelten.
Das Health & Safety Institute empfiehlt Ihnen, eine formelle Beschwerde einzureichen, wenn Sie ein Unternehmen finden, das Menschen in Bezug auf CPR-Schulungen irreführt.
Anders sieht es jedoch bei den Angehörigen der Gesundheitsberufe aus. Wenn Sie Arzt werden wollen, müssen Sie eine Ausbildung an einer anerkannten medizinischen Fakultät machen und die Prüfungen bestehen.
Es ist ein ähnlicher Prozess für Krankenschwestern, Rettungssanitäter und Sanitäter. Gesetze in allen 50 Staaten definieren, was es bedeutet, in einem dieser Berufe lizenziert zu sein.
Einen vertrauenswürdigen Zertifizierungskurs finden
Wann immer Sie darüber nachdenken, eine CPR-Zertifizierung oder einen BLS-Kurs zu absolvieren, wenden Sie sich am besten an eine vertrauenswürdige Organisation.
Das Amerikanische Rote Kreuz und die American Heart Association sind die bekanntesten Quellen für diese Art von Training, und Sie können auf deren Websites nach einem Kurs in Ihrer Nähe suchen.
Wenn Sie einen anderen Kurs in Betracht ziehen, hat die National CPR Association eine nützliche Checkliste, wonach Sie suchen müssen. Es beantwortet viele der häufigsten Fragen zum Online-Training.
Bei einigen dieser Organisationen können Sie möglicherweise einen gemischten Kurs belegen, der einige Online-Kurse sowie einige persönliche Präsenzzeiten anbietet. Ihr Arbeitgeber ist möglicherweise bereit, eine Zertifizierung dieser Art von Kurs zu akzeptieren.
Obwohl Online-Lernen bequem ist, ist es wichtig, eine angemessene Schulung zu erhalten, die Ihren Zertifizierungsanforderungen entspricht.
Es ist sowieso keine schlechte Idee, auch wenn Sie das OSHA-zertifizierte Zertifikat nicht benötigen. Der größte Vorteil eines CPR-Kurses bei einer vertrauenswürdigen Organisation besteht darin, dass Sie sicher gehen, dass Sie vielleicht ein Leben retten können.
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