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Home Gesundheitsvorsorge

Verträglichkeit in der Big-5-Persönlichkeitstheorie

by Kevin Böhm
22/11/2021
0

Verträglichkeit in der Big-5-Persönlichkeitstheorie

Verträglichkeit ist nach der Persönlichkeitstheorie der „Big Five“ eines der fünf Grundelemente oder Merkmale der Persönlichkeit. „Vereinbar“ ist ein Fachbegriff, der in diesem Zusammenhang von Persönlichkeitspsychologen verwendet wird, und wird verwendet, um das Maß an Freundlichkeit, Freundlichkeit, Kooperationsbereitschaft und Höflichkeit zu beschreiben, das eine Person zuverlässig an den Tag legt. Es ist eines der fünf Merkmale, aus denen das Persönlichkeitsinventar der Big Five besteht – und obwohl das Inventar nicht ohne Kritiker ist, wird es oft als der Goldstandard der Persönlichkeitsmessung angesehen. Zu den anderen vier Eigenschaften gehören:

  • Extraversion: Extravertierte Menschen sind energiegeladen, kontaktfreudig und kommunikationsstark.
  • Gewissenhaftigkeit: Zu den gewissenhaften Merkmalen gehören eine starke Impulskontrolle, Zielorientierung, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.
  • Neurotizismus: Neurotische Menschen sind emotional, ängstlich, launisch und reizbar.
  • Offenheit: Fantasie, Einsicht und vielfältige Interessen sind Teil dieses Persönlichkeitsmerkmals.

Die Verträglichkeit nimmt bis ins Erwachsenenalter allmählich zu. Es ist normal, dass Kinder und Jugendliche Phasen geringer Verträglichkeit durchmachen, wie zum Beispiel während der Pubertät. Aber selbst dann werden manche Tweens im Umgang mit den Herausforderungen in ihrer Umgebung angenehmer sein als andere.

Wie sieht Verträglichkeit aus?

Verträglichkeit umfasst Attribute wie Vertrauen, Altruismus, Freundlichkeit, Zuneigung und andere prosoziale Verhaltensweisen.Menschen mit einer hohen Verträglichkeit neigen dazu, kooperativer zu sein, während diejenigen mit einer niedrigen Verträglichkeit eher konkurrenzfähig und manchmal sogar manipulativ sind.

Hohe Verträglichkeit

  • Habe großes Interesse an anderen Menschen

  • Kümmere dich um andere

  • Empathie und Sorge für andere Menschen empfinden

  • Es macht Spaß, anderen Menschen zu helfen und zum Glück beizutragen

  • Hilf anderen, die Hilfe brauchen

  • Neigen Sie dazu, einen großen Freundeskreis zu haben

Geringe Verträglichkeit

  • Nehmen Sie wenig Interesse an anderen und den Problemen anderer Menschen

  • Kümmere dich nicht viel darum, wie andere sich fühlen

  • Andere beleidigen und herabsetzen

  • Kann andere manipulieren, um zu bekommen, was sie wollen

  • Kann Schwierigkeiten haben, in einer erschwerenden Situation einen kühlen Kopf zu bewahren

Eine Person, die stark dazu neigt, angenehm zu sein, ist sehr menschenbezogen. Er oder sie wird über ausgezeichnete soziale Fähigkeiten verfügen, Freude an Gruppeninteraktionen haben, leicht Zuneigung zeigen und es leicht finden, mit anderen zusammenzuarbeiten. Diejenigen, die für diese Eigenschaft niedrige Werte aufweisen, haben im Allgemeinen Schwierigkeiten, gut mit anderen zu interagieren, den Kontakt in Gruppen zu vermeiden, neigen dazu, anderen zu misstrauen und haben schlechte soziale Fähigkeiten. Die meisten Menschen liegen irgendwo zwischen den beiden Extremen.

Ist es gut, verträglich zu sein?

Natürlich ist es immer von Vorteil, die Fähigkeit zu haben, mit anderen zusammenzuarbeiten, Kontakte zu knüpfen und positive Beziehungen aufzubauen. Und „angenehme“ Menschen werden wahrscheinlich in Bereichen gut abschneiden, in denen diese Fähigkeiten wichtig sind.

Verträglichkeit kann jedoch auch Nachteile haben. Angenehme Menschen können es zum Beispiel sehr schwer finden, alleine zu arbeiten, die Gültigkeit von Argumenten zu analysieren, schwierige Entscheidungen zu treffen oder schlechte Nachrichten zu überbringen. Infolgedessen kann eine geringe Verträglichkeit den Erfolg in einigen Bereichen erleichtern

Karrieren mit hoher Verträglichkeit

  • Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

  • Humanressourcen

  • Spendensammlung

  • Der Umsatz

  • Politik

  • Veranstaltungsmanagement

  • Lehren

Karrieren mit geringer Verträglichkeit

  • Medizin

  • Militär

  • Wissenschaft

  • Oberes Management

  • Unternehmerschaft

  • Kunstkritik

Können Menschen mehr oder weniger sympathisch werden?

Der Grad, in dem eine Person bestimmte Eigenschaften aufweist, hängt zwar von der angeborenen Persönlichkeit ab, aber es hängt auch stark von den Umständen ab. Selbst die angenehmste Person kann weniger angenehm werden, wenn sie einem direkten Wettbewerb um kritische Ressourcen oder wichtige Gelegenheiten ausgesetzt ist. Andererseits deutet die Forschung darauf hin, dass es möglich ist, die Verträglichkeit zu erhöhen durch:

  • Kontakt mit positiven Vorbildern, die sehr angenehme Eigenschaften zeigen
  • In Situationen sein, in denen Verträglichkeit wichtig ist (z. B. in einem Job, der Zusammenarbeit beinhaltet)
  • Einfacher Zugang zu Möglichkeiten, sich altruistisch zu verhalten

Es mag nicht überraschen, dass sehr junge Kinder im Allgemeinen egozentrischer und weniger angenehm sind als Erwachsene. Es kann sein, dass die Erfahrung von Erwachsenen mit den Höhen und Tiefen des Lebens sie einfühlsamer für den Schmerz anderer macht.Es kann auch sein, dass ethische oder religiöse Erziehung einen erheblichen Einfluss auf die Verträglichkeit hat. Eine dritte Erklärung könnte sein, dass wir im Laufe der Zeit lernen, dass die meisten Menschen unseren Bitten eher nachkommen, wenn wir zuerst eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen.

Kevin Böhm

Kevin Böhm

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