Vor- und Nachteile von Eltern, die von zu Hause aus arbeiten

Die Arbeit zu Hause kann für Eltern, die täglich Schwierigkeiten haben, ihre persönlichen und beruflichen Verpflichtungen zu vereinbaren, wie ein Traum erscheinen. Den Weg zur Arbeit zu verlieren und bequem von zu Hause aus zu arbeiten, mag die ideale Lösung für das unvermeidliche Chaos des Lebens sein. Die Realität ist jedoch, dass das Arbeiten von zu Hause aus wie alles andere seine Vor- und Nachteile hat. Und es könnte sehr gut mit ein bisschen Chaos behaftet sein.

Das Arbeitsleben zu Hause ist nicht jedermanns Sache. Manche Menschen brauchen mehr Trennung zwischen ihrem persönlichen und beruflichen Bereich. Andere gedeihen, wenn die Dinge, die ihnen am wichtigsten sind, am selben Ort sind. Es braucht eine gewisse Persönlichkeit, um alles an einem Ort zu verwalten und es trotzdem zu genießen.

Für jeden potenziellen Vorteil der Heimarbeit gibt es auch Nachteile. Welche besonders gewichtig sind, variiert von Person zu Person. Sehen Sie sich diese Vor- und Nachteile an und denken Sie über die Auswirkungen nach, die sie auf Sie haben würden.

Zeit mit Ihren Kindern verbringen

Offensichtlich betrachten die meisten Eltern, die zu Hause arbeiten, mehr Zeit mit den Kindern als großes Plus. Der Nachteil hier ist eher ein warnender Hinweis als ein Grund, beim Pendeln ins Büro zu bleiben. Vor allem in den Jahren vor dem Schuleintritt und im Sommer verbringen berufstätige Familien viel Zeit miteinander. Dies kann zu einem Burnout führen. Es ist das alte Thema Qualität versus Quantität der Zeit.

Überlegen Sie, wie Sie Ihre Zeit miteinander verbringen und bauen Sie Pausen für sich und die Kinder ein. Kinder von zu Hause arbeitenden Eltern können besonders gut darin sein, selbstständig zu spielen, aber die Eltern müssen dafür die Voraussetzungen schaffen. Sie müssen Grundregeln für die Heimarbeit und einen Arbeitsplan festlegen, damit alle wissen, was von ihnen erwartet wird.

Kinderbetreuungskosten

Die Frage, ob berufstätige Eltern eine Kinderbetreuung benötigen, ist kompliziert und nicht für alle einfach zu beantworten. Wenn Sie Telearbeiter sind, kann Ihr Arbeitgeber verlangen, dass Sie eine externe Kinderbetreuung haben. Vor allem Callcenter-Unternehmen verlangen dies häufig, aber für jede Beschäftigungsposition kann es Teil Ihres Telearbeitsvertrags sein. Wenn Sie jedoch ein Eigenheimbesitzer sind, denken Sie vielleicht, dass Sie darauf verzichten können. Und vielleicht können Sie das, es hängt alles von Ihren Wachstumszielen in Ihrem Geschäft und Ihrem Einkommen ab. Wenn Sie Multitasking betreiben, schenken Sie nichts Ihre volle Aufmerksamkeit, also erwarten Sie, dass die Ergebnisse dies widerspiegeln.

Ablenkungen

Viele Menschen, die von zu Hause aus arbeiten, stellen fest, dass sie im Home-Office produktiver sind als je zuvor in ihrer Arbeitskabine. In einer Büroumgebung werden viele Entscheidungen darüber, wie Sie Ihre Zeit verbringen, von anderen Personen getroffen oder stark von ihnen beeinflusst. Wenn Sie intensiv an einem Projekt arbeiten, müssen Sie innehalten und die Person, die neben Ihrem Schreibtisch steht, quittieren. Zu Hause können Sie das Lesen einer E-Mail oder das Annehmen eines Telefonats verschieben.

Die Kehrseite davon ist, dass Ablenkungen bei der Arbeit zu Hause persönlicher sind. Wenn Sie zu Hause sind und Ihre Zeit viel mehr Ihre eigene ist, liegt es an Ihnen, sie sinnvoll zu nutzen. Es braucht Selbstdisziplin und diese Grundregeln für die Arbeit zu Hause.

Geld

Neben den Pendler- und möglichen Kosteneinsparungen bei der Kinderbetreuung können Eltern, die zu Hause arbeiten, auch Kleidungskosten und Mittagessen sparen. All dies summiert sich. Es besteht jedoch definitiv das Potenzial für Einkommensverluste durch die Arbeit zu Hause. Wenn Sie Ihren Chef davon überzeugen können, Sie an Ihrem jetzigen Arbeitsplatz von zu Hause aus arbeiten zu lassen, ist dies die beste Option, um Ihr Einkommen zu erhalten und gleichzeitig Ihre Kosten zu senken.

Wenn Sie sich eine neue Stelle suchen müssen, kann der Pool an Stellen, für die Sie qualifiziert sind und die Arbeit von zu Hause aus ermöglichen, viel kleiner sein oder es gibt weniger Vollzeitarbeitsplätze. Wenn Sie keinen Beruf ausüben, der sich für Telearbeit eignet, müssen Sie möglicherweise den Beruf wechseln oder Ihr eigenes Unternehmen gründen. All diese Dinge können einen kurzfristigen (oder möglicherweise langfristigen) Einfluss auf Ihr Einkommen haben.

Karriere

Die Geografie hat weniger Einfluss auf diejenigen, die zu Hause arbeiten. Wenn Sie in einer Gegend leben, in der es nicht viele Arbeitsplätze gibt, kann Telearbeit Ihnen neue Möglichkeiten eröffnen und möglicherweise sogar ein höheres Gehalt bieten.

An dem alten Sprichwort ist jedoch etwas Wahres: Aus den Augen, aus dem Sinn. Telearbeiter sind bei der Vernetzung benachteiligt. Sie müssen sich zusätzlich bemühen, mit Kollegen und Vorgesetzten in Kontakt zu bleiben. Und es gibt einige Jobs, insbesondere für den Aufstieg im Management, die sich möglicherweise nicht für Telearbeit eignen. Dies kann die Wahl zwischen dem Work-at-Home-Lifestyle und dem beruflichen Aufstieg erzwingen.

Lebensstil und emotionale Gesundheit

Wenn Sie die Zeit gewinnen, die Sie früher mit dem Pendeln verbracht haben, können Sie sich mehr bewegen oder alte Hobbys wieder aufnehmen. Es könnte Ihnen die Möglichkeit geben, sich in der Schule Ihres Kindes oder in Ihrer Gemeinde ehrenamtlich zu engagieren. Vielleicht verbringen Sie mehr Zeit damit, gesunde Abendessen für Ihre Familie zu kochen. All dies kann zu einem gesünderen, glücklicheren Lebensstil führen.

Andererseits lädt der Kühlschrank jederzeit zum Snacken ein. Das Chaos, in dem alle rund um die Uhr zu Hause sind, kann Stress verursachen. Und ehrlich gesagt, nicht jeder kann effektiv mit der Isolation umgehen, die die Arbeit zu Hause auslösen kann. Sich selbst zu kennen ist das Wichtigste, um ein glückliches Leben zu Hause zu gewährleisten.