Die zentralen Thesen
- Am Montag, dem 26. Juli, kündigte Präsident Biden eine Richtlinie an, um eine langfristige COVID-19-Krankheit als Behinderung gemäß dem Americans with Disabilities Act zu qualifizieren.
- Studien schätzen, dass mindestens 20 % der COVID-19-Patienten eine Post-COVID-Erkrankung wie Schmerzen oder Atembeschwerden haben.
- Wenn die Richtlinienrichtlinie zu einer neuen gesetzlichen Anforderung wird, können Menschen mit langem COVID-19 auf Bundesressourcen und Schutzmaßnahmen zugreifen.
Am 26. Juli kündigte Präsident Biden an, dass COVID seit langem als Behinderung gemäß dem Americans with Disabilities Act (ADA) gelten könnte. Diese neue Bezeichnung würde es Menschen mit langem COVID ermöglichen, auf Bundesressourcen und Schutzmaßnahmen zuzugreifen.
Von fast zwei Millionen COVID-19-Patienten schätzen Studien, dass 23,2 % mindestens eine Post-COVID-Erkrankung haben. Die fünf häufigsten Fernverkehrsbedingungen sind:
- Schmerzen
- Atembeschwerden
- Hyperlipidämie
- Ermüdung
- Hypertonie
„Mehr als 30 Millionen Amerikaner sind COVID-19-Überlebende und bis zu 30 % von ihnen können ein gewisses Maß an Langzeit-COVID erleiden, was 10 % der US-Bevölkerung ausmacht, und die Zahl nimmt zu“, William Li, MD, Innere Medizin Arzt, sagt Verywell.
Wie die Behindertenausweise helfen können
Obwohl Bidens Ankündigung eher als Richtlinienrichtlinie dient als als neue gesetzliche Anforderung, sagt Erin Jackson, JD, Anwältin im Gesundheitswesen bei Jackson LLP Healthcare Lawyers, zu Verywell, dass die Ankündigung eine große Sache ist.
„Bürgerrechtsgesetze wie der Americans with Disabilities Act (ADA) haben sich in der Vergangenheit schwer getan, mit der Zeit Schritt zu halten“, sagt Jackson. „Sie bleiben oft hinter gesellschaftlich akzeptierten Veränderungen zurück. Diese Ankündigung bedeutet eine rechtzeitige Reaktion auf unser wachsendes Bewusstsein für die Auswirkungen von COVID und signalisiert, dass diejenigen, die an Behinderungen nach der COVID-19-Erkrankung leiden, geschützt werden.“
Was die ADA tut
Die ADA ist ein Bundesgesetz zum Schutz von Menschen mit Behinderungen. Wenn COVID-19 als Behinderung gelten würde, könnten Menschen mit langem COVID in der Lage sein, angemessene Vorkehrungen und Schutzmaßnahmen zu treffen – darunter das Diskriminierungsverbot.
„Die ADA verbietet Schulen und Gesundheitsdienstleistern, Menschen mit Behinderungen zu diskriminieren“, sagt Jackson. „Sie müssen also alternative Wege finden, um dieselben Bildungs- oder medizinischen Dienste bereitzustellen und gleichzeitig Barrieren im Zusammenhang mit Behinderungen abzubauen.“
Beispielsweise kann eine Schule damit beginnen, Schülern mit anhaltenden kognitiven Auswirkungen einer COVID-19-Infektion Hilfsmittel anzubieten.
Unter dem ADA würde es auch Arbeitnehmerschutz für Menschen mit langer COVID-Erkrankung geben. Arbeitgeber mit mehr als 15 Beschäftigten sind verpflichtet, angemessene Vorkehrungen zu treffen.
Was sind angemessene Unterkünfte?
Menschen mit Behinderungen haben Rechte und Schutz bei der Arbeit. Angemessene Vorkehrungen gemäß der ADA umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:
- Job-Task-Änderung
- Reservierter Parkplatz
- Verbesserte Zugänglichkeit zu Arbeitsbereichen
- Änderung der Präsentation von Tests und Schulungsmaterialien
- Produkt-, Ausrüstungs- oder Softwareanpassung
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
Qualifikation für Behinderung
Das ADA ist ein flexibles Gesetz, das keine strengen Definitionen enthält, wer geschützt ist und wer nicht.
„Stattdessen ist es breit genug, um anzuerkennen, dass Menschen identische Bedingungen auf sehr unterschiedliche Weise erleben“, sagt Jackson. „Und es sagt, dass das Gesetz sie schützen wird, wenn diese Erfahrungen zu einer Behinderung werden.“
Laut Jackson muss eine Person, um durch die ADA geschützt zu werden, nachweisen, dass sie eine erhebliche Beeinträchtigung erleidet – d. h. eine körperliche oder geistige Beeinträchtigung, die eine oder mehrere wichtige Lebensaktivitäten einschränkt, wie zum Beispiel:
- Für sich selbst sorgen
- Essen
- Schlafen
- Gehen
- Stehen
- Sehen
- Heben
- Biegen
„Arbeitgeber können Bewerber fragen, ob sie in der Lage sind, die grundlegenden Funktionen einer Stelle zu erfüllen und welche Vorkehrungen sie möglicherweise benötigen“, sagt Jackson.
Was das für Sie bedeutet
Wenn Sie lange an COVID erkrankt sind, können Sie möglicherweise Hilfe von der Regierung erhalten. Um zu erfahren, wie Sie sich für eine Behinderung qualifizieren und einen Antrag stellen können, besuchen Sie die Seite der Sozialversicherungsverwaltung (SSA) zu Invaliditätsleistungen.
Vorausschauen
Es gibt noch viele Unbekannte über lange COVID. Forscher auf der ganzen Welt und staatliche Gesundheitsorganisationen wie die Centers for Disease Control and Prevention (CDC) arbeiten daran, lange COVID-19 besser zu verstehen und Wege zu seiner Behandlung zu finden.
Da die Menschen, die mit anhaltenden COVID-Symptomen leben, versuchen, sich anzupassen, ist die Ankündigung von Präsident Biden ein erster Schritt, um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden.
„Es gibt noch eine Menge Arbeit zu tun, um die Mysterien des langfristigen COVID zu lösen“, sagt Li [COVID a] Behinderung wird ein großer Schritt nach vorn sein, um Millionen von Menschen zu helfen, ihr Leben zu meistern, während sie sich erholen.“
Die Informationen in diesem Artikel sind zum angegebenen Datum aktuell, was bedeutet, dass neuere Informationen verfügbar sein können, wenn Sie dies lesen. Für die neuesten Updates zu COVID-19 besuchen Sie unsere Coronavirus-Nachrichtenseite.
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